La Ley es una herramienta fundamental para estructurar y organizar la actividad humana. Su valor e impacto dependen de que represente democráticamente los intereses de la sociedad y de que, en la medida de lo posible, responda a sus problemas y necesidades y les pueda dar solución. La normativa laboral siempre ha estado en el punto de mira del debate y de la crítica social pero, en muchas ocasiones, no se ha cuestionado desde la perspectiva concreta de la realidad que se vive cotidianamente en las empresas. En esta sección, plasmaremos algunas dudas sobre la efectividad de la normativa laboral y nos aventuraremos en dar ideas para mejorarla. Quizás, con ello, demos más argumentos para que los legisladores conozcan mejor Poligonesia y puedan regular su sociedad de forma más eficaz y buscando un beneficio común.
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